絲瓜棚下呱呱呱

這篇可說是拖了好久
去了 精緻公關、創異公關、先勢公關、正好公關、仲誼公關、高誠公關 
希望我當砲灰資深考生後可以給想進這領域的人一點幫助　（推
(豬年第一篇獻給無緣的公關業 標題長正文更長~)
絲瓜俠歸國後先是捨棄了原先的工作領域
嘗試轉換跑道了
◇本人背景小介紹：
非大傳或公關相關科系畢業 (連擦邊球都沒有>_<)
非大天龍國居民或租民
英文多益800多分
無相關經驗只有過一般辦公工作經驗 

我也沒預料到我會說這間公司的壞話
畢竟最初他們給我很多希望。
這是我最後一次去面試時等待超過半小時的會議室
當時還以為自己能在這裡加班看跨年煙火施放呢
好理家在沒有~~~
我現在根本不加班的 呵呵
這是間我跑了3次面試，還外加1次電話面試
最後不錄取卻連個系統信通知都沒有的不尊重人的公司！
(文長欲知故事請略過「前言」)
前言：
對求職者而言
當然希望去面試的每一間都能盡快給出錄取或不錄取的通知
最好面試完當下就知道
方便做決定看是要繼續尋其他的機會還是就此上岸了
但是現在的很多公司不知道是怎樣
姿態可以擺得很高
可以一次批量請面試者來筆試
然後再跟面試者說「有的話會再通知」
輕鬆打發走所有人
真的過一個禮拜再致電詢問又說還在審
最後往往不了了之
誰也不知道究竟是還在跑流程還是沒面試上(還是婉拒之意?)
雖然一般都說久了沒收到通知就知道了
但是「久了」是多久?? 一個禮拜? 兩個禮拜? 一個月?
沒收入的待業者每天都是煎熬啊！
當然想要有明確的答案
求職面試這件事該是勞資雙方平等的立場吧? (若這您不同意也無須往下賞文了)
互相面試彼此
企業主來電或是用email發面試邀請函
求職者準備萬全去參加面試都還很合理
但為什麼面試結束後無法有個雙方都知悉的明確答案呢?
如果企業是有錄取才通知、沒錄取就不通知也未免太不負責任了吧?
邀請面試約時間時可以打電話、可以發email或系統信
確定未能錄取卻甚麼都做不到了嗎?
沒有人覺得這不合理呀?
憑什麼搞得好像企業很大、求職者有夠卑微
就這樣被模糊掉
去面試前做的準備功課都是白工欸
只是要那些面試過的公司給個答案有這麼難喔?
可以發信邀人面試卻不能發信表達婉拒嗎?
連航空公司應徵空服員都可以預定日期給個答案了
是不是遺珠一定會有明確的答案
一般民間企業的面試者有上千上百人嗎?
憑什麼說不錄取就不另行通知！裝忙啊?